Die People Enablement Plattform

Wie wachsende Unternehmen ihr People-Potential entfalten

Mit Zavvy können auch kleine Personalteams ihre Mitarbeitenden so entwickeln, wie die innovativsten Arbeitsplätze der Welt. Alles in einem Tool und zum startup-freundlichen Preis.

People-Teams in digitalen Startups und Scaleups nutzen Zavvy, um ihren Mitarbeitenden mehr zu bieten

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Personalentwicklung, Training, Feedback.
Alles an einem Ort.

Zavvy ist der günstigste und einfachste Weg, Menschen bei der Entfaltung ihres Potentials zu unterstützen. Nutzen Sie einzelne Lösungen - oder kombinieren Sie alle zusammen.

Einen großartigen Ersteindruck auf Knopfdruck hinterlassen
Preboarding
Die Zeit zwischen Vertragsunterzeichnung und Start überbrücken
Schon vor Tag 1 begeistern
Onboarding
Kolleg:innen integrieren und einarbeiten. Ganz automatisch.
Neueinsteiger besser abholen
Events
All your orientation events, scheduled on autopilot.
Schedule on autopilot
Zavvy onboarding suite
Feedback- und Performancekultur schaffen
360° Feedback
Feedbackprogramme ganz automatisch und nach Ihren Wünschen
Feedbackkultur schaffen
Performance Reviews
Leistung messen und individuell fördern
Den Stress aus Leistungsbeurteilungen nehmen
feedback and performance software
Zielgerichtet und kompetenzbasiert entwickeln
Karriere-Frameworks
Transparente Karrierepfade für alle
Rollenklarheit schaffen
Entwicklungspläne
Entwicklungsziele mit konkreten Maßnahmen kombinieren
So funktionierts
Kompetenzmatrix
Mit tiefen Insights Potentiale aufdecken
skill development software
Alle Arten von Trainings an einem Ort
Lernmanagement
Interne Trainings bauen und verwalten
Internes Wissen vermitteln
Externe Trainings
Hunderte externe Trainings durchsuchen
Für jede:n das richtige Training finden
Power Skills
Hochwirksame Skills; von Experten gelehrt
Moderne Trainings mit Effekt
people training software
Engagement messen - aber auch stärken
Umfragen
Wohlbefinden und Engagement regelmäßig messen
Durch Vorlagen stöbern
Connection
Für regelmäßige Gespräche automatisch verbinden
So funktionieren die Intros
engagement software

Menschen sind Ihr größtes Kapital.
Zeit, sie auch so zu behandeln.

Die Mitarbeitenden von heute wollen mehr als nur Gehalt: Sie wollen Wachstum, Unterstützung und Erfahrungen.

Demo vereinbaren

Das Puzzle vervollständigen

Die Zeiten von isolierten, lose verbundenen Kompetenzmodellen in Excel und vergessenen Trainings? Vorbei.

  • Verknüpfen Sie individuelle Kompetenzprofile mit Leistungsbeurteilungen
  • Wandeln Sie Schwächen mit einem Klick in Entwicklungsschwerpunkte um
  • Schlagen Sie Trainingskurse darauf basierend vor
  • ...und vieles mehr

Wie Sie mit Zavvy einen Unterschied machen

Zeit sparen

Dank konkreter Vorlagen, unserer Learning Scientists und intelligenter Automatisierungen kann jeder erstklassige Prozesse starten.
"Wir sparen etwa 70 Stunden (etwa 2,500€) jeden Monat"
Markus Schwarz
People Experience Manager, Storyblok
Case Study lesen

Performance fördern

Leistung zählt - gerade heute. Messen Sie sie fair und ergreifen Sie gezielte Maßnahmen auf der Grundlage von Erkenntnissen, nicht Vermutungen.
65 % der Mitarbeitenden benötigen regelmäßiges Feedback, um sich motiviert zu fühlen, zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
Girdwichai & Sriviboon (2020)
Zur Studie

Begeistern & binden

Clear roles, career support, deep feedback, remote connections, central knowledge - overcome silos and engage remotely.
Bei hoch engagierten Teams ist die Fluktuation um 59 % geringer.
Gallup (2022)
Zur Studie

...macht ihr Leben einfacher - und Ihren Impact größer

Ohne Zavvy
  • Repetitive Aufgaben fressen Zeit, sodass kaum mehr welche für strategische Arbeit bleibt.
  • Toxische Führungskräfte schaden dem Unternehmen, während High Performer unerkannt bleiben
  • Trainingsbudgets werden entweder gar nicht - oder ziellos - ausgegeben
  • Niedrige Kursabschlussquoten, die kaum über ~ 5 % hinausgehen
  • Die Mitarbeitenden sind mit verstreuten Prozessen und zahlreichen Tools überfordert
Mit Zavvy
  • Mehr Zeit und Erkenntnisse, um die Leistungsentwicklung strategisch von einem Ort aus voranzutreiben
  • Leistungsstarke Mitarbeitende werden anerkannt und diejenigen, die Probleme haben, erhalten gezielte Unterstützung
  • Trainingsprogramme beruhen auf strategischen Zielen und erprobten Methoden
  • Neue Einblicke in Fähigkeiten, Leistung und Entwicklung
  • Menschen fühlen sich unterstützt und engagiert - egal ob remote oder im Büro

Was macht Zavvy also anders?

Zavvy wurde für kleine und mittelständige Unternehmen, hybrid und remote, Unternehmen entwickelt.
Für vielbeschäftigte People-Teams, die unzählige Aufgaben gleichzeitig jonglieren.

Unerreichte Beratung

Wo andere Tool-Anbieter Sie allein lassen, führen wir Sie nicht nur durch unseren bewährten Prozess, sondern geben auch proaktiv Best Practices von Spitzenunternehmen weiter.

Startup-freundliches Pricing

Budgetkürzungen, Einstellungsstopps. Die Zeiten sind unsicher, und Ihr CFO wird nach dem Tool mit dem höchsten ROI fragen. Hier ist Ihre Antwort.

Mächtige Vorlagen

Netflix' 360° Feedback Prozess, Googles Performancesystem. Unsere Vorlagenorientieren sich an den innovativsten Arbeitgebern.

Verbinden Sie Ihre Lieblingstools

Synchronisieren Sie automatisch Personio Nutzer:innen, um Zeit und Arbeit zu sparen.
Synchronisieren Sie Stammdaten automatisch, damit Sie User:innen nicht mehr manuell pflegen müssen.
Synchronisieren Sie Stammdaten automatisch, damit Sie User:innen nicht mehr manuell pflegen müssen.
Erreichen Sie Menschen dort, wo Sie sich auch wirklich aufhalten. Mit automatischen Benachrichtigungen, Kanälen und Verbindungen.
Erreichen Sie Menschen dort, wo Sie sich auch wirklich aufhalten. Mit automatischen Benachrichtigungen und Remindern.
Betten Sie Umfragen, Quizzes oder Aufgaben von Typeform direkt in Ihre Workflows ein.
Betten Sie Google Sheets, Docs, Präsentationen, oder Forms direkt ein.
Integrieren Sie Youtube-Videos, um Ihre Journeys noch abwechslungsreicher zu gestalten.
Integrieren Sie Vimeo-Videos, um Ihre Journeys noch abwechslungsreicher zu gestalten.
Nehmen Sie Schulungen oder Intro-Videos innerhalb von Sekunden auf und betten Sie sie direkt in Ihre Journeys ein.
Betten Sie Powerpoint Decks, Excel-Tabellen, Word-Dokumente und mehr direkt ein.
Aktivieren Sie Google Single Sign-On (SSO), um den Signup-Prozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Aktivieren Sie Okta Single Sign-On (SSO), um den Signup-Prozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Synchronisieren Sie automatisch Personio Nutzer:innen, um Zeit und Arbeit zu sparen.

Befähigen Sie Ihre Kolleg:innen, mehr zu erreichen

Für kostenlose Beratung anmelden.

Für People Teams UND Mitarbeitende

"Ich bin so froh, dass ich mich für Zavvy entschieden habe. Es ist fantastisch, mit euch zu arbeiten!
Viele unserer Mitarbeitenden sagen, dass sie das beste Onboardingerlebnis ihres Lebens hatten - und die meisten von ihnen haben schon in vielen Unternehmen gearbeitet."
Danielle Rouse
People Operations Partner
"Unser Unternehmen wächst extrem schnell. Zavvy hilft uns dabei, neue Kolleg:innen in großem Umfang einzustellen und sie schnell auf den neuesten Stand zu bringen. Was sie am meisten schätzen, ist die ansprechende Erfahrung, die sie motiviert und ihr Wissen testet."
Chrstina Stihl
People Partner
"Mir gefällt sehr, wie unkompliziert, einfach und benutzerfreundlich das Tool ist. Selbst wenn man es zum ersten Mal benutzt, ist man nicht verwirrt.
Nevena Buzek
People Experience Manager
"Ich bin sehr stolz auf unser Onboarding-Erlebnis. Unser Ziel war es, die Candidate-Experience zu verbessern und einen innovativen Prozess zu schaffen. Und das haben wir getan. Das Feedback, das wir von den neuen Kolleg:innen erhalten, ist großartig!"
Nina Hübner
Team Lead Recruiting
"Wir konnten unser Onboarding mühelos auf 50 Standorte ausdehnen, und unsere neuen Kolleg:innen bewerten ihre Erfahrungen sehr positiv."
Barbara Imm
Head of HR
"Dank unserer innovativen Leadershiptrainings auf Zavvy fühlen sich 100 % aller Führungskräfte in ihrem Wachstum unterstützt".
Patrizia Przybylski
Senior People Operations Consultant
"Der beste Onboarding-Prozess meiner bisherigen Karriere. Awesome!"
Caroline Orie
Senior Consultant Privacy