­čĄľ Zavvy AI is here!
Amazing people development, but 10x smarter. ­čî▒
 So funktionierts

Die People Enablement Plattform

Die intelligenteste All-in-One L├Âsung f├╝r Personalentwicklung & Performance

Mit Zavvy k├Ânnen vielbesch├Ąftigte HR-Teams aussagekr├Ąftige Personalentwicklungs-, Leistungs- und Schulungsprogramme von einem einzigen Ort aus durchf├╝hren - und das mit einem einzigen Mausklick.

  • Eingehende Beratung zur Gew├Ąhrleistung einer effektiven Einf├╝hrung
  • KI-gest├╝tzte Automatisierungen, die Ihnen viel Zeit sparen
  • Rezessionsfreundliche Preisgestaltung

Mitarbeiterteams in innovativen mittelst├Ąndischen Unternehmen nutzen Zavvy, um ihren Mitarbeitern die besten Arbeitspl├Ątze zu bieten.

freeletics Logonordstrom logoGoogle-Logo

W├Ąhlen Sie die gew├╝nschten L├Âsungen aus

Zavvy ersetzt verstreute HR-Talentmanagement-Tools an einem Ort, so dass Ihre Mitarbeiter nicht ├╝berfordert werden - und Sie k├Ânnen sie alle intelligent miteinander verbinden.

Einige der Tools, die Sie mit Zavvy ersetzen k├Ânnen:

  • LMS
  • LXP
  • Software zur Zielverfolgung
  • Software f├╝r Leistungsmanagement
  • Software f├╝r Engagement-Umfragen
  • ...und andere
Einen gro├čartigen Ersteindruck auf Knopfdruck hinterlassen
Preboarding
Die Zeit zwischen Vertragsunterzeichnung und Start ├╝berbr├╝cken
Schon vor Tag 1 begeistern
Onboarding
Kolleg:innen besser einarbeiten. Ganz automatisch.
Neueinsteigende besser abholen
Veranstaltungen
Alle Ihre Orientierungsveranstaltungen, automatisch geplant.
Automatisch Meetings planen
Zavvy Onboarding-Suite
Feedback- und Performancekultur schaffen
360┬░-Feedback
Feedbackprogramme ganz automatisch und nach Ihren W├╝nschen
Feedbackkultur schaffen
Performance Reviews
Leistung messen und individuell f├Ârdern
Den Stress aus Leistungsbeurteilungen nehmen
Ziele
Richten Sie Ihre Mitarbeiter auf konkrete Ziele und Schl├╝sselergebnisse aus.
Verwalten von Zielen
Feedback- und Leistungssoftware
Zielgerichtet und kompetenzbasiert entwickeln
Karrierepfade
Transparente Karrierewege f├╝r alle.
Rollenklarheit schaffen
Entwicklungspl├Ąne
Entwicklungspl├Ąne zur Kombination von Zielen und tats├Ąchlichen Ma├čnahmen.
Wie Wachstumspl├Ąne funktionieren
Kompetenzmatrix
Erhalten Sie tiefe Einblicke in Ihre F├Ąhigkeiten, um Chancen und St├Ąrken zu erkennen.
Wie F├Ąhigkeiten funktionieren
Software zur Kompetenzentwicklung
Effektive Schulungsprogramme durchf├╝hren und verwalten
Trainingsmanagement
Interne Trainings bauen und verwalten
Internes Wissen weitergeben
Kursbibliothek
Hunderte externe Trainings durchsuchen
F├╝r jede:n das richtige Training finden
Macht-F├Ąhigkeiten
Hochwirksame Skills, von Experten gelehrt
Moderne Trainings mit Effekt
people training software
Engagement messen - und st├Ąrken
Umfragen
Wohlbefinden und Engagement regelm├Ą├čig messen
Vorlagen durchsuchen
Verbindung
Verbinden Sie Ihre Mitarbeitenden zu regelm├Ą├čigen Gespr├Ąchen au├čerhalb der Arbeit.
 So funktionierts
Engagement-Software

In 2 Minuten zum Entwurf 1 - mit Zavvy AI.

Haben Sie Angst, ein Tool zu kaufen, das nur Arbeit verursacht?
Zavvy AI spart Ihnen jede Woche Stunden - UND hilft allen, sich auf die eigentliche Entwicklung zu konzentrieren, nicht auf Prozesse.
ÔÇŹ
ÔÇŹÔÇŹNie mehr auf ein leeres Blatt starren.
Keine Probleme mehr, Manager zur Mitarbeit zu bewegen.
Keine L├╝cken mehr, die den gesamten Personalentwicklungsprozess ├╝berfl├╝ssig machen.

Entwurf detaillierter
Karrierewege
Wie KI f├╝r Karrierewege funktioniert
Erstellen Sie ansprechende
ÔÇŹSchulungskurse
Wie KI f├╝r Schulungskurse funktioniert
Intelligente Wachstumspl├Ąne vorschlagen
Wie KI f├╝r Entwicklungspl├Ąne funktioniert

Das Puzzle vervollst├Ąndigen

Die Zeiten von isolierten, lose verbundenen Kompetenzmodellen in Excel und vergessenen Trainings? Vorbei.

  • Verkn├╝pfung individueller Kompetenzen mit Leistungsbeurteilungen
  • Verwandeln Sie Ihre Schw├Ąchen mit einem Klick in Entwicklungsschwerpunkte
  • Vorschl├Ąge f├╝r Fortbildungsma├čnahmen direkt im Entwicklungsplan
  • ...und vieles mehr
Bef├Ąhigungsprozess f├╝r Menschen mit Zavvy

Was macht Zavvy also anders?

Zavvy ist f├╝r Unternehmen gedacht, die in einer hybriden oder dezentralen Umgebung arbeiten.
Es ist f├╝r vielbesch├Ąftigte People-Teams gemacht, die unz├Ąhlige Aufgaben gleichzeitig erledigen.
Wenn das auf Sie zutrifft, wissen Sie vielleicht...

Leistungsstarke KI

Erzielen Sie eine gr├Â├čere Wirkung als je zuvor und sparen Sie dabei wertvolle Zeit. Mit Zavvy-KI k├Ânnen Sie Kurse, Karriere-Frameworks und vieles mehr mit nur wenigen Klicks erstellen.

Erstklassige Beratung aus Deutschland

Wo andere Tool-Anbieter Sie allein lassen, f├╝hren wir Sie nicht nur durch unseren bew├Ąhrten Prozess, sondern geben auch proaktiv Best Practices von Spitzenunternehmen weiter.

Leistungsstarke Vorlagen
auf Knopfdruck

Das 360┬░-Feedback-System von Netflix oder der Leistungsprozess von Google: Branchenerprobte Personalprozesse sind bereit, wenn Sie es sind.
Sehen Sie sich unsere Vorlagen an
Feedback und LeistungOnboarding und Training

Eine L├Âsung statt Flickenteppich

Anstatt Ihre Mitarbeitenden mit einer Vielzahl von Tools zu ├╝berfordern und sich selbst zu ├╝berfordern, indem Sie versuchen, sie alle miteinander zu verbinden, fasst Zavvy alles, was mit Personalentwicklung, Training, Leistung, Analysen und mehr zu tun hat, an einem Ort zusammen.

Rezessionsfreundliche Preise

Haushaltsk├╝rzungen, Einstellungsstopps. Die Zeiten sind unsicher, und Ihr CFO wird zweifellos nach dem Tool mit dem h├Âchsten ROI fragen. Hier ist Ihre Antwort.

Weniger Tabellenkalkulationen, mehr Wirkung.

Ohne Zavvy
  • Repetitive Aufgaben fressen Zeit, sodass kaum mehr welche f├╝r strategische Arbeit bleibt.
  • Toxische F├╝hrungskr├Ąfte schaden dem Unternehmen, w├Ąhrend High Performer unanerkannt werden
  • Trainingsbudgets werden entweder gar nicht - oder ziellos - ausgegeben
  • Niedrige Kursabschlussquoten, die kaum ├╝ber ~ 5 % hinausgehen.
  • Die Mitarbeitenden sind mit verstreuten Prozessen und zahllosen Tools ├╝berfordert
Mit Zavvy
  • Mehr Zeit und Erkenntnisse, um die Leistungsentwicklung strategisch von einem Ort aus voranzutreiben
  • Leistungsstarke Mitarbeitende werden anerkannt und diejenigen, die Probleme haben, erhalten gezielte Unterst├╝tzung.
  • Trainingsprogramme, die auf strategischen Zielen und wissenschaftlich erprobten Methoden beruhen
  • Unerreichte Einblicke in F├Ąhigkeiten, Leistung und Entwicklungsm├Âglichkeiten
  • Mitarbeitende f├╝hlen sich engagiert und unterst├╝tzt. Unabh├Ąngig davon, ob sie an einem anderen Ort arbeiten

F├╝r People Teams UND Mitarbeitende

Zeit sparen

Leistungsstarke Vorlagen, unsere Lernberater und intelligente Automatisierungen erm├Âglichen es jedem, erstklassige Prozesse per Autopilot laufen zu lassen.
"Wir sparen etwa 70 Stunden pro Monat, was mehr als 2500 ÔéČ entspricht."
Markus Schwarz
People Experience Manager, Storyblok
Lesen Sie die Fallstudie

Leistung steigern

Leistung ist wichtig - heute mehr denn je. Messen Sie sie fair und ergreifen Sie gezielte Ma├čnahmen auf der Grundlage von Erkenntnissen, nicht von Vermutungen.
65 % der Mitarbeiter ben├Âtigen regelm├Ą├čiges Feedback, um sich motiviert zu f├╝hlen, zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
Girdwichai & Sriviboon (2020)
Lesen Sie die Studie

Engagieren und binden

Klare Aufgaben, Unterst├╝tzung bei der beruflichen Laufbahn, umfassendes Feedback, Beziehungen, zentrales Wissen - ├╝berwinden Sie Silos und bringen Sie Menschen zusammen.
Bei hoch engagierten Teams ist die Fluktuation um 59 % geringer.

F├╝r People-TeamsUND Menschen

"Ich bin so froh, dass ich mich f├╝r Zavvy entschieden habe und nicht f├╝r andere Produkte, die wir in Betracht gezogen haben. Es ist fantastisch, mit euch zu arbeiten.
Viele unserer Mitarbeitenden gaben an, dass es die beste Onboarding-Erfahrung war, die sie je hatten, und die meisten von ihnen arbeiteten in vielen verschiedenen Unternehmen."
Danielle Rouse
People Operations Partner
"Unser Unternehmen w├Ąchst extrem schnell. Zavvy hilft uns dabei, neue Kolleg:innen in gro├čem Umfang einzustellen und sie schnell auf den neuesten Stand zu bringen. Was sie am meisten sch├Ątzen, ist die fesselnde Erfahrung, die sie motiviert und ihr Wissen testet."
Christina Stihl
Menschen Partner
"Mir gef├Ąllt sehr, wie unkompliziert, einfach und benutzerfreundlich das Tool ist. Selbst wenn man es zum ersten Mal benutzt, ist man nicht verwirrt."
Nevena Buzek
People Experience Manager
"Ich bin sehr stolz auf unser Onboarding-Erlebnis. Unser Ziel war es, die Candidate-Experience zu verbessern und einen innovativen Prozess zu schaffen. Und das haben wir getan. Das Feedback, das wir von den neuen Kolleg:innen erhalten, ist gro├čartig!"
Nina H├╝bner
Teamleitung Recruiting
"Wir konnten unser Onboarding m├╝helos auf 50 Standorte ausdehnen, und unsere neuen Kolleg:innen bewerten ihre Erfahrungen sehr positiv."
Barbara Imm
Leiterin der Personalabteilung
"Dank unserer innovativen Leadershiptrainings auf Zavvy f├╝hlen sich 100 % aller F├╝hrungskr├Ąfte in ihrem Wachstum unterst├╝tzt".

Patrizia Przybylski
Senior People Operations Consultant
"Der beste Onboarding-Prozess meiner bisherigen Karriere. Awesome!"
Caroline Orie
Senior Consultant Datenschutz

F├Ârdern Sie Leistung, Entwicklung und Engagement. Mit Zavvy.

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