🤖 Zavvy AI is here!
Amazing people development, but 10x smarter. 🌱
 So funktionierts

Die People Enablement Plattform

Die intelligenteste All-in-One Lösung für Personalentwicklung & Performance

Mit Zavvy können vielbeschäftigte HR-Teams aussagekräftige Personalentwicklungs-, Leistungs- und Schulungsprogramme von einem einzigen Ort aus durchführen - und das mit einem einzigen Mausklick.

  • Eingehende Beratung zur Gewährleistung einer effektiven Einführung
  • KI-gestützte Automatisierungen, die Ihnen viel Zeit sparen
  • Rezessionsfreundliche Preisgestaltung

Mitarbeiterteams in innovativen mittelständischen Unternehmen nutzen Zavvy, um ihren Mitarbeitern die besten Arbeitsplätze zu bieten.

freeletics Logonordstrom logoGoogle-Logo

Wählen Sie die gewünschten Lösungen aus

Zavvy ersetzt verstreute HR-Talentmanagement-Tools an einem Ort, so dass Ihre Mitarbeiter nicht überfordert werden - und Sie können sie alle intelligent miteinander verbinden.

Einige der Tools, die Sie mit Zavvy ersetzen können:

  • LMS
  • LXP
  • Software zur Zielverfolgung
  • Software für Leistungsmanagement
  • Software für Engagement-Umfragen
  • ...und andere
Einen großartigen Ersteindruck auf Knopfdruck hinterlassen
Preboarding
Die Zeit zwischen Vertragsunterzeichnung und Start überbrücken
Schon vor Tag 1 begeistern
Onboarding
Kolleg:innen besser einarbeiten. Ganz automatisch.
Neueinsteigende besser abholen
Veranstaltungen
Alle Ihre Orientierungsveranstaltungen, automatisch geplant.
Automatisch Meetings planen
Zavvy Onboarding-Suite
Feedback- und Performancekultur schaffen
360°-Feedback
Feedbackprogramme ganz automatisch und nach Ihren Wünschen
Feedbackkultur schaffen
Performance Reviews
Leistung messen und individuell fördern
Den Stress aus Leistungsbeurteilungen nehmen
Ziele
Richten Sie Ihre Mitarbeiter auf konkrete Ziele und Schlüsselergebnisse aus.
Verwalten von Zielen
Feedback- und Leistungssoftware
Zielgerichtet und kompetenzbasiert entwickeln
Karrierepfade
Transparente Karrierewege für alle.
Rollenklarheit schaffen
Entwicklungspläne
Entwicklungspläne zur Kombination von Zielen und tatsächlichen Maßnahmen.
Wie Wachstumspläne funktionieren
Kompetenzmatrix
Erhalten Sie tiefe Einblicke in Ihre Fähigkeiten, um Chancen und Stärken zu erkennen.
Wie Fähigkeiten funktionieren
Software zur Kompetenzentwicklung
Effektive Schulungsprogramme durchführen und verwalten
Trainingsmanagement
Interne Trainings bauen und verwalten
Internes Wissen weitergeben
Kursbibliothek
Hunderte externe Trainings durchsuchen
Für jede:n das richtige Training finden
Macht-Fähigkeiten
Hochwirksame Skills, von Experten gelehrt
Moderne Trainings mit Effekt
people training software
Engagement messen - und stärken
Umfragen
Wohlbefinden und Engagement regelmäßig messen
Vorlagen durchsuchen
Verbindung
Verbinden Sie Ihre Mitarbeitenden zu regelmäßigen Gesprächen außerhalb der Arbeit.
 So funktionierts
Engagement-Software

In 2 Minuten zum Entwurf 1 - mit Zavvy AI.

Haben Sie Angst, ein Tool zu kaufen, das nur Arbeit verursacht?
Zavvy AI spart Ihnen jede Woche Stunden - UND hilft allen, sich auf die eigentliche Entwicklung zu konzentrieren, nicht auf Prozesse.

‍‍Nie mehr auf ein leeres Blatt starren.
Keine Probleme mehr, Manager zur Mitarbeit zu bewegen.
Keine Lücken mehr, die den gesamten Personalentwicklungsprozess überflüssig machen.

Entwurf detaillierter
Karrierewege
Wie KI für Karrierewege funktioniert
Erstellen Sie ansprechende
‍Schulungskurse
Wie KI für Schulungskurse funktioniert
Intelligente Wachstumspläne vorschlagen
Wie KI für Entwicklungspläne funktioniert

Das Puzzle vervollständigen

Die Zeiten von isolierten, lose verbundenen Kompetenzmodellen in Excel und vergessenen Trainings? Vorbei.

  • Verknüpfung individueller Kompetenzen mit Leistungsbeurteilungen
  • Verwandeln Sie Ihre Schwächen mit einem Klick in Entwicklungsschwerpunkte
  • Vorschläge für Fortbildungsmaßnahmen direkt im Entwicklungsplan
  • ...und vieles mehr
Befähigungsprozess für Menschen mit Zavvy

Was macht Zavvy also anders?

Zavvy ist für Unternehmen gedacht, die in einer hybriden oder dezentralen Umgebung arbeiten.
Es ist für vielbeschäftigte People-Teams gemacht, die unzählige Aufgaben gleichzeitig erledigen.
Wenn das auf Sie zutrifft, wissen Sie vielleicht...

Leistungsstarke KI

Erzielen Sie eine größere Wirkung als je zuvor und sparen Sie dabei wertvolle Zeit. Mit Zavvy-KI können Sie Kurse, Karriere-Frameworks und vieles mehr mit nur wenigen Klicks erstellen.

Erstklassige Beratung aus Deutschland

Wo andere Tool-Anbieter Sie allein lassen, führen wir Sie nicht nur durch unseren bewährten Prozess, sondern geben auch proaktiv Best Practices von Spitzenunternehmen weiter.

Leistungsstarke Vorlagen
auf Knopfdruck

Das 360°-Feedback-System von Netflix oder der Leistungsprozess von Google: Branchenerprobte Personalprozesse sind bereit, wenn Sie es sind.
Sehen Sie sich unsere Vorlagen an
Feedback und LeistungOnboarding und Training

Eine Lösung statt Flickenteppich

Anstatt Ihre Mitarbeitenden mit einer Vielzahl von Tools zu überfordern und sich selbst zu überfordern, indem Sie versuchen, sie alle miteinander zu verbinden, fasst Zavvy alles, was mit Personalentwicklung, Training, Leistung, Analysen und mehr zu tun hat, an einem Ort zusammen.

Rezessionsfreundliche Preise

Haushaltskürzungen, Einstellungsstopps. Die Zeiten sind unsicher, und Ihr CFO wird zweifellos nach dem Tool mit dem höchsten ROI fragen. Hier ist Ihre Antwort.

Weniger Tabellenkalkulationen, mehr Wirkung.

Ohne Zavvy
  • Repetitive Aufgaben fressen Zeit, sodass kaum mehr welche für strategische Arbeit bleibt.
  • Toxische Führungskräfte schaden dem Unternehmen, während High Performer unanerkannt werden
  • Trainingsbudgets werden entweder gar nicht - oder ziellos - ausgegeben
  • Niedrige Kursabschlussquoten, die kaum über ~ 5 % hinausgehen.
  • Die Mitarbeitenden sind mit verstreuten Prozessen und zahllosen Tools überfordert
Mit Zavvy
  • Mehr Zeit und Erkenntnisse, um die Leistungsentwicklung strategisch von einem Ort aus voranzutreiben
  • Leistungsstarke Mitarbeitende werden anerkannt und diejenigen, die Probleme haben, erhalten gezielte Unterstützung.
  • Trainingsprogramme, die auf strategischen Zielen und wissenschaftlich erprobten Methoden beruhen
  • Unerreichte Einblicke in Fähigkeiten, Leistung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitende fühlen sich engagiert und unterstützt. Unabhängig davon, ob sie an einem anderen Ort arbeiten

Für People Teams UND Mitarbeitende

Zeit sparen

Leistungsstarke Vorlagen, unsere Lernberater und intelligente Automatisierungen ermöglichen es jedem, erstklassige Prozesse per Autopilot laufen zu lassen.
"Wir sparen etwa 70 Stunden pro Monat, was mehr als 2500 € entspricht."
Markus Schwarz
People Experience Manager, Storyblok
Lesen Sie die Fallstudie

Leistung steigern

Leistung ist wichtig - heute mehr denn je. Messen Sie sie fair und ergreifen Sie gezielte Maßnahmen auf der Grundlage von Erkenntnissen, nicht von Vermutungen.
65 % der Mitarbeiter benötigen regelmäßiges Feedback, um sich motiviert zu fühlen, zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
Girdwichai & Sriviboon (2020)
Lesen Sie die Studie

Engagieren und binden

Klare Aufgaben, Unterstützung bei der beruflichen Laufbahn, umfassendes Feedback, Beziehungen, zentrales Wissen - überwinden Sie Silos und bringen Sie Menschen zusammen.
Bei hoch engagierten Teams ist die Fluktuation um 59 % geringer.

Für People-TeamsUND Menschen

"Ich bin so froh, dass ich mich für Zavvy entschieden habe und nicht für andere Produkte, die wir in Betracht gezogen haben. Es ist fantastisch, mit euch zu arbeiten.
Viele unserer Mitarbeitenden gaben an, dass es die beste Onboarding-Erfahrung war, die sie je hatten, und die meisten von ihnen arbeiteten in vielen verschiedenen Unternehmen."
Danielle Rouse
People Operations Partner
"Unser Unternehmen wächst extrem schnell. Zavvy hilft uns dabei, neue Kolleg:innen in großem Umfang einzustellen und sie schnell auf den neuesten Stand zu bringen. Was sie am meisten schätzen, ist die fesselnde Erfahrung, die sie motiviert und ihr Wissen testet."
Christina Stihl
Menschen Partner
"Mir gefällt sehr, wie unkompliziert, einfach und benutzerfreundlich das Tool ist. Selbst wenn man es zum ersten Mal benutzt, ist man nicht verwirrt."
Nevena Buzek
People Experience Manager
"Ich bin sehr stolz auf unser Onboarding-Erlebnis. Unser Ziel war es, die Candidate-Experience zu verbessern und einen innovativen Prozess zu schaffen. Und das haben wir getan. Das Feedback, das wir von den neuen Kolleg:innen erhalten, ist großartig!"
Nina Hübner
Teamleitung Recruiting
"Wir konnten unser Onboarding mühelos auf 50 Standorte ausdehnen, und unsere neuen Kolleg:innen bewerten ihre Erfahrungen sehr positiv."
Barbara Imm
Leiterin der Personalabteilung
"Dank unserer innovativen Leadershiptrainings auf Zavvy fühlen sich 100 % aller Führungskräfte in ihrem Wachstum unterstützt".

Patrizia Przybylski
Senior People Operations Consultant
"Der beste Onboarding-Prozess meiner bisherigen Karriere. Awesome!"
Caroline Orie
Senior Consultant Datenschutz

Fördern Sie Leistung, Entwicklung und Engagement. Mit Zavvy.

Vereinbaren Sie eine kostenlose Beratung.